1）工资待遇较低，与工作压力和责任不成比例；2）工作环境紧张，压力大，长时间站立、处理大量客户需求；3）职业发展空间有限，晋升机会有限；4）工作内容单一、重复性较高，缺乏挑战性和激励；5）与客户互动导致情绪波动大，情绪疲劳；6）缺乏培训和发展机会；7）工作时间不规律，包括夜班和周末工作。
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