法律分析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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